En résumé
- 1 AL’in, c’est quoi exactement ?
- 2 Comment fonctionne la plateforme ?
- 3 Les logements proposés par AL’in
- 4 Logement social via AL’In
- 5 Logement intermédiaire via AL’in
- 6 Logement privé via Louer pour l’emploi
- 7 Conditions d’éligibilité aux aides AL’in
- 8 Comment s’inscrire et utiliser AL’in ? Le guide pas à pas
- 9 Autres dispositifs Action Logement AL’in
- 10 Mobilité professionnelle : l’aide Mobili-Pass
- 11 Aides d’urgence et prévention des expulsions
- 12 Garanties et avances financières
- 13 Alternatives et dispositifs complémentaires
- 14 Les avis d’experts sur l’efficacité d’AL’in dans le secteur du logement
Action Logement élargit son offre avec AL’in, une plateforme digitale au service des salariés en quête d’un logement adapté à leurs revenus et à leur situation géographique. Du dépôt de dossier aux critères de sélection, nous vous expliquons le fonctionnement de cette solution et les dispositifs accessibles. Un guide complet pour comprendre, anticiper et réussir votre demande.
AL’in, c’est quoi exactement ?
AL’in action logement est une plateforme qui regroupe, en un seul espace numérique, toutes les solutions de location et d’achat à destination des actifs.
En savoir plus sur AL’in
Elle facilite vos démarches, vous permet de consulter les offres selon votre lieu et vos revenus, et vous propose un accompagnement personnalisé.
AL’in est accessible depuis www.al-in.fr et est ouvert aux salariés du secteur privé en CDI, CDD, intérim, apprentissage, alternance, ainsi qu’aux stagiaires et saisonniers.
Pour être éligible, il faut travailler dans une entreprise qui emploie au minimum 10 salariés. Cette condition vise à cibler les bénéficiaires issus d’entreprises de taille moyenne à grande, où les dispositifs d’accompagnement au logement sont généralement plus accessibles.
Par ailleurs, les salariés du secteur agricole peuvent aussi accéder aux logements sociaux (HLM), à condition d’être dans une structure d’au moins 50 salariés.
Ainsi, Alin logement accompagne les salariés en contrat de travail dans ces secteurs, en leur offrant un accès facilité à des solutions de logement adaptées et sécurisées.
Comment fonctionne la plateforme ?
Pour vous accompagner pas à pas, AL’in déploie un parcours simple :
- Inscription et dépôt de dossier en quelques clics.
- Suivi en temps réel de l’état d’avancement.
- Notifications automatiques par e-mail et SMS.
- Messagerie intégrée pour échanger directement avec un conseiller.
Besoin d’un soutien pour trouver votre chez-vous ? Lisez la suite pour découvrir les services AL’in. Un accompagnement sur-mesure pour votre projet immobilier, de la recherche de location au financement.
Les logements proposés par AL’in
AL’in déploie un panel de solutions adaptées aux profils et aux ressources de chaque salarié, afin de faciliter l’accès à un habitat de qualité.
Découvrez les différents types de logements proposés par AL’in
AL’in facilite l’accès au logement social en proposant trois dispositifs adaptés aux différents niveaux de revenus. L’objectif : permettre à chacun de se loger dans des conditions décentes et équilibrées, selon sa situation.
| Caractéristiques | Description |
|---|---|
| Loyers modulés selon les revenus | Les loyers sont calculés de manière équitable, en fonction de votre quotient familial. Cela permet de garantir une charge locative soutenable, tout en tenant compte de vos ressources réelles. |
| Conformité réglementaire | Les logements proposés respectent les normes en vigueur, telles que la réglementation environnementale RE2020 ou équivalent, l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, et des équipements de base standardisés. Cela assure un cadre de vie à la fois confortable et réglementairement conforme. |
| Implantation géographique étendue | Le parc de logements est déployé sur l’ensemble du territoire national, avec une forte présence dans les bassins d’emploi prioritaires et les zones tendues (grandes métropoles et agglomérations). Cette couverture vous permet de rapprocher votre lieu de vie de votre emploi ou de vos centres d’intérêt, tout en facilitant votre mobilité résidentielle. |
Ces solutions garantissent des loyers modérés adaptés à vos revenus et des équipements confortables pour un cadre de vie de qualité.
Logement intermédiaire via AL’in
Destiné aux salariés dont les revenus excèdent les plafonds du parc social mais demeurent inférieurs à ceux du marché privé, ce dispositif offre une alternative intermédiaire.
| Caractéristiques | Description |
|---|---|
| Loyer 10 à 15% inférieur au marché libre | Économie substantielle tout en conservant la qualité architecturale et technique du bien. |
| Biens neufs ou récents | Constructions respectant les dernières normes environnementales, assurant confort et économies d’énergie. |
| Proximité des infrastructures | Accès facilité aux transports en commun et aux zones d’activités économiques. |
Logement temporaire : en cas d’urgence
En cas de mutation, de formation professionnelle de courte durée ou d’imprévu (sinistre, relogement urgent), AL’in oriente les salariés vers des solutions temporaires : résidences sociales, foyers ou meublés de transition.
| Caractéristiques | Description |
|---|---|
| Installation rapide | Logement équipé et disponible sous quinzaine. |
| Suivi personnalisé | Un référent vous accompagne dans le choix et les formalités. |
| Stabilité d’hébergement | Transition sereine en attendant votre logement pérenne. |
Logement privé via Louer pour l’emploi
Ce programme s’adresse aux salariés dont les revenus dépassent les plafonds de l’offre abordable. AL’in négocie des conditions attractives auprès de bailleurs privés.
| Caractéristiques | Description |
|---|---|
| Caution locative (garantie Visale) gratuite | Couvre loyers impayés et dégradations. |
| Loyer encadré, adapté à la situation du salarié | Encadrement des loyers pour une meilleure sécurité. |
| Prise en charge des frais d’agence, si le propriétaire est partenaire | Remboursement des frais engagés pour la mise en location. |
| Logements proches du lieu de travail, disponibles en zones ciblées (A, Abis, B1, ou Cœur de Ville) | Proximité de l’emploi pour faciliter la mobilité. |
Conditions d’éligibilité aux aides AL’in
Pour prétendre aux différentes offres, le salarié doit :
- Être employé en CDI, CDD, intérim, apprentissage ou alternance.
- Justifier d’un contrat dans une entreprise de 10 salariés au minimum (50 dans le secteur agricole).
- Respecter les plafonds de ressources applicables à la zone et au type de logement.
- Disposer d’un NUD–NUR valide.
Les demandeurs d’emploi, retraités ou étudiants peuvent recourir à d’autres aides telles que Visale, Mobili-Jeune ou l’Avance LocaPass.
Comment s’inscrire et utiliser AL’in ? Le guide pas à pas
Pour accéder aux services proposés par Aline logement, il est essentiel de suivre une procédure d’inscription précise et de fournir les documents requis. Voici les étapes à suivre :
- Obtenir un NUD–NUR
- Créer un compte AL’in
- Renseigner votre profil
- Joindre les pièces justificatives
- Postuler aux offres et suivre votre dossier
Vous recevez des notifications par e-mail à chaque mise à jour.
Autres dispositifs Action Logement AL’in
En plus des offres AL’in, Action Logement propose plusieurs aides pour faciliter votre quotidien et sécuriser votre parcours résidentiel.
Découvrez les autres dispositifs proposés par Action Logement
Mobilité professionnelle : l’aide Mobili-Pass
Lorsque votre nouveau poste implique un éloignement supérieur à 70 km ou un trajet aller simple au-delà de 1 h 15, Mobili-Pass intervient pour atténuer vos frais.
- Il couvre les dépenses de déménagement.
- Il assure le règlement des frais d’agence ou de notaire liés à votre nouveau logement.
- Il finance partiellement les coûts liés à une éventuelle double résidence.
Aides d’urgence et prévention des expulsions
En cas de difficultés financières, Action Logement propose des solutions préventives pour préserver l’accès à votre logement.
- FSL (Fonds de Solidarité Logement) : subvention départementale pour dépôt de garantie, frais d’agence et loyers impayés.
- APE (Aide Prévention Expulsion) : soutien financier et accompagnement en cas de risque d’expulsion.
- Relogement post-sinistre : solution d’hébergement temporaire via les réseaux partenaires.
Garanties et avances financières
De surcroît, plusieurs dispositifs sécurisent votre entrée dans un nouveau bail :
- Garantie VISALE : caution locative gratuite pour jeunes actifs et salariés du secteur privé.
- Avance LocaPass : prêt sans intérêt pour le dépôt de garantie.
- Mobili-Jeune® : aide mensuelle pour apprentis et alternants de moins de 30 ans (jusqu’à 100 €).
Renseignez-vous rapidement sur Action Logement ou auprès de votre employeur pour connaître les conditions d’éligibilité et lancer vos demandes.
Alternatives et dispositifs complémentaires
Au-delà des portails al in logement, plusieurs canaux et plateformes viennent enrichir votre recherche de logement social en Île-de-France, et plus particulièrement à Paris.
Découvrez les alternatives et dispositifs complémentaires
Loc annonces paris, un service, géré par la Ville de Paris, permet aux demandeurs de visualiser des offres de logements sociaux disponibles à tarif préférentiel dans la capitale et ses environs.
Cette plateforme met à votre disposition un moteur de recherche intuitif, enrichi de filtres précis (surface, nombre de pièces, accessibilité, proximité des écoles ou des transports…).
Nous vous recommandons également de solliciter les relais de proximité : guichets de la CAF, plateformes départementales ou communautés d’entraide en ligne. Ces ressources viendront compléter efficacement votre démarche et faciliteront la levée des obstacles administratifs.
Les avis d’experts sur l’efficacité d’AL’in dans le secteur du logement
Depuis sa mise en place, la plateforme AL’in a reçu des avis favorables de nombreux professionnels du secteur du logement. Les experts reconnaissent qu’AL’in constitue une avancée majeure pour simplifier et faciliter l’accès au logement des salariés en entreprise privée.
Les spécialistes de l’habitat social notent que la digitalisation des démarches via AL’in permet une gestion plus rapide et transparente des candidatures, ce qui réduit les délais et les lourdeurs administratives traditionnelles. Cette modernisation rend le parcours résidentiel plus fluide pour les utilisateurs.
Par ailleurs, les analystes économiques soulignent l’importance des partenariats qu’AL’in développe avec les bailleurs privés et publics. Ces partenariats favorisent une offre diversifiée, adaptée aux différents besoins des locataires. Cette complémentarité contribue à une meilleure régulation du marché locatif, particulièrement dans les zones où la demande est élevée.
Cependant, certains observateurs insistent sur la nécessité d’assurer l’accessibilité de la plateforme à tous les publics, notamment les plus vulnérables, afin d’éviter que l’innovation technologique ne creuse les inégalités d’accès au logement.
Pour plus d’infos, consulter le site officiel de AL’in :
